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Título

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Editor Gerente

Descripción

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Estamos buscando un Editor Gerente altamente capacitado y experimentado para liderar nuestro equipo editorial y garantizar la producción de contenido de alta calidad. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en redacción, edición y gestión de equipos, así como una comprensión profunda de las tendencias de medios y comunicación. Este rol es fundamental para mantener la coherencia editorial, cumplir con los plazos de entrega y asegurar que el contenido cumpla con los estándares de la marca y las expectativas del público objetivo. El Editor Gerente será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades editoriales, incluyendo la asignación de tareas, la revisión de contenido, la implementación de estrategias de contenido y la colaboración con otros departamentos como marketing, diseño y producto. Además, deberá establecer pautas editoriales claras, capacitar a nuevos miembros del equipo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Este puesto requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y organización, así como la capacidad de tomar decisiones editoriales estratégicas. El Editor Gerente también deberá estar al tanto de las métricas de rendimiento del contenido y utilizar datos analíticos para mejorar continuamente la calidad y el alcance del contenido producido. Si tienes pasión por la escritura, una mente estratégica y experiencia liderando equipos editoriales, esta es una excelente oportunidad para contribuir significativamente al crecimiento y éxito de nuestra organización.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el equipo editorial.
  • Revisar y editar contenido para asegurar calidad y coherencia.
  • Establecer y mantener pautas editoriales.
  • Asignar tareas y gestionar calendarios de contenido.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear el contenido con los objetivos de la empresa.
  • Capacitar y orientar a nuevos editores y escritores.
  • Monitorear métricas de rendimiento del contenido.
  • Implementar estrategias de contenido efectivas.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares editoriales.
  • Gestionar la producción de contenido multiplataforma.

Requisitos

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  • Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Letras o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en edición y gestión editorial.
  • Excelentes habilidades de redacción y corrección de estilo.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de contenido (CMS).
  • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Experiencia en análisis de métricas de contenido.
  • Conocimiento de SEO y estrategias digitales.
  • Atención al detalle y pensamiento crítico.
  • Dominio del idioma español escrito y hablado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en edición de contenido?
  • ¿Has liderado equipos editoriales anteriormente?
  • ¿Qué herramientas de gestión de contenido has utilizado?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados en proyectos editoriales?
  • ¿Tienes experiencia en contenido digital y SEO?
  • ¿Cómo aseguras la calidad y coherencia del contenido?
  • ¿Has trabajado con métricas de rendimiento editorial?
  • ¿Qué tipo de contenido has editado principalmente?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo editorial?
  • ¿Qué te motiva a trabajar como Editor Gerente?